社内に対する取り組み
当社は、人権を尊重し、多様性と包容性を重視しています。個々の違いを受け入れ、互いに認め合い、各々が活躍できる職場環境をつくるためには、従業員の意識醸成が必要不可欠だと考えています。
人権教育
新入社員を含む全正社員に対してコンプライアンス教育を実施しています。人権の基礎知識、ハラスメント等の職場における人権問題、事例共有のほか、社会情勢を反映した教育を行っています。2024年は、特に人権尊重の体制構築に携わるESG委員会と人権分科会のメンバーを対象に、弁護士による人権教育を実施しました。今後も人権教育を充実させ、コンプライアンス意識の維持・向上を目指していきます。
コンプライアンス教育受講率（社員）
人権啓発
毎年「不二家 人権ひろば」と題した社内人権啓発イベントを開催しています。展示物・映像視聴・体験等を通じ、身近な例から人権知識を深めるとともに、人権について自分事として考える機会を提供しています。